Innovatie en verandering hebben zowel invloed op de manier van werken als op het aantrekken en werven van personeel. Dit geldt niet ten minste voor de verzekeraar. Waar moet een hedendaagse HR-manager op letten? In deze paper bespreken we de vijf belangrijkste trends:
– Design thinking
– The war for talent
– Employer branding
– Flexibel werken
– De digitale revolutie